РАБОТОДАТЕЛИ в этом разделе смогут найти информацию по следующим вопросам:
Трудовые споры с работниками
- По каким вопросам чаще всего работодатели обращаются в суд с требованиями к работнику, а с какими требованиями работники обращаются в суд
- Какие сроки установлены в законе для обращения работодателя в суд по трудовым спорам
- Документы, которые необходимы для обращения в суд (+ образец искового заявления)
- Необходимые знания, если Вы решили защищать свои трудовые права самостоятельно
- Судебную практику по различным вопросам
Прием на работу
- Как работодатель должен правильно принять работника на работу (подробная процедура с образцами документов)
- Какие ошибки работодатель может допустить при приеме работника на работу.
- Как работодатели выигрывают трудовые споры, связанные с приемом на работу.
- В чем заключается помощь юриста для работодателя на участке «прием на работу»
Изменение трудового договора
- Как работодатель должен правильно изменить работнику условия трудового договора (подробная процедура с образцами документов)
- Какие ошибки работодатель может допустить при изменении условий трудового договора с работником
- Как работодатели выигрывают трудовые споры, связанные с изменением условий трудового договора
- В чем заключается помощь юриста для работодателя на участке «изменение условий трудового договора»
Отпуска
- Как работодатель должен правильно предоставить работнику тот или иной отпуск (подробная процедура с образцами документов)
- Какие ошибки допускаются работодателем при предоставлении работнику различного рода отпусков
- Как работодатели выигрывают трудовые споры, связанные с предоставлением/непредоставлением того или иного отпуска
- В чем заключается помощь юриста для работодателя на участке «отпуска»
Оплата труда
- Как работодатель должен правильно оплачивать труд работников
- Какие ошибки допускаются работодателем при оплате труда работников
- Как работодатели выигрывают трудовые споры, связанные с оплатой труда
- В чем заключается помощь юриста для работодателя на участке «оплата труда»
Материальная ответственность
- В каких случаях работодатель несет материальную ответственность перед работником
- Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с материальной ответственностью работодателя
- В чем заключается помощь юриста на участке «материальная ответственность работодателя»
Дисциплинарная ответственность
- Как работодатель должен правильно привлечь работника к дисциплинарной ответственности
- Какие ошибки допускаются работодателем при привлечении работников к дисциплинарной ответственности
- Как работодатели выигрывают трудовые споры, связанные с дисциплинарной ответственностью работников
- В чем заключается помощь юриста для работодателя на участке «дисциплинарная ответственность работника»
Увольнения
- Как работодатель должен правильно уволить работника (подробные процедуры по различным основаниям увольнений с образцами документов)
- Какие ошибки допускаются работодателем при увольнении работника по различным основаниям
- Как работодатели выигрывают трудовые споры, связанные с увольнениями:
- почему работники проигрывают в спорах о восстановлении на прежней работе
- почему работники проигрывают в спорах об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию
- В чем заключается помощь юриста для работодателя на участке «увольнения»
Трудовые книжки
- Как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику
- как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику при приеме на работу (+ образец)
- как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику при переводе (+ образцы)
- как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику при увольнении (+ образцы)
- как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику при награждении (+ образец)
- Какие ошибки допускаются работодателем при оформлении и выдаче работнику его трудовой книжки
- Как работодатели выигрывают трудовые споры, связанные с оформлением и выдачей трудовых книжек:
- почему работники проигрывают в спорах о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки работнику
- почему работники проигрывают в спорах об изменении формулировки основания увольнения
- В чем заключается помощь юриста для работодателя на участке «трудовые книжки»