Тел.: 8(927)525-70-41

(звонить можно с 9.00 до 21.00 ежедневно)

г.Волгоград, ул.7-ой Гвардейской Девизии, д.2 оф.222

 

работники кадр в банер

РАБОТНИКИ в этом разделе могут найти информацию по следующим вопросам:

Трудовые споры с работодателем

  • По каким вопросам чаще всего работники обращаются в суд, а по каким вопросам может обратиться в суд и работодатель
  • Какие сроки установлены в законе для обращения работника в суд по трудовым спорам
  • Документы, которые необходимы для обращения в суд (+ образец искового заявления)
  • Необходимые знания, если Вы решили защищать свои трудовые права самостоятельно

Подробнее >>

Прием на работу

  • Как работодатель должен правильно принять работника на работу (подробная процедура с образцами документов)
  • Какие ошибки работодатель может допустить при приеме работника на работу.
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с приемом на работу.
  • В чем заключается помощь юриста на участке «прием на работу»

Подробнее >>

Изменение трудового договора

  • Как работодатель должен правильно изменить работнику условия трудового договора (подробная процедура с образцами документов)
  • Какие ошибки работодатель может допустить при изменении условий трудового договора с работником
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с изменением условий трудового договора
  • В чем заключается помощь юриста на участке «изменение условий трудового договора»

Подробнее >>

Отпуска

  • Как работодатель должен правильно предоставить работнику тот или иной отпуск (подробная процедура с образцами документов)
  • Какие ошибки допускаются работодателем при предоставлении работнику различного рода отпусков
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с предоставлением/непредоставлением того или иного отпуска
  • В чем заключается помощь юриста на участке «отпуска»

Подробнее >>

Оплата труда

  • Как работодатель должен правильно оплачивать труд работников
  • Какие ошибки допускаются работодателем при оплате труда работников
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с оплатой труда
  • В чем заключается помощь юриста на участке «оплата труда»

Подробнее >>

Материальная ответственность

  • В каких случаях работника можно привлекать к материальной ответственности
  • Как работодатель должен правильно привлечь работника к материальной ответственности
  • Какие ошибки допускаются работодателем при привлечении работника к материальной ответственности
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с привлечением их к материальной ответственности
  • В чем заключается помощь юриста на участке «материальная ответственность работника»

Подробнее >>

Дисциплинарная ответственность

  • Как работодатель должен правильно привлечь работника к дисциплинарной ответственности
  • Какие ошибки допускаются работодателем при привлечении работников к дисциплинарной ответственности
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с привлечением их к дисциплинарной ответственности
  • В чем заключается помощь юриста для работника на участке «дисциплинарная ответственность»

Подробнее >>

Увольнения

  • Как работодатель должен правильно уволить работника (подробная процедура с образцами документов)
  • Какие ошибки допускаются работодателем при увольнении работника по различным основаниям
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с увольнениями:

-        как работники восстанавливаются на прежней работе

-        как работника меняют формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию

  • В чем заключается помощь юриста на участке «увольнения»

Подробнее >>

Трудовые книжки

  • Как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику:

 - как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику при приеме на работу (+ образец)

 - как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику при переводе (+ образцы)

 - как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику при увольнении (+ образцы)

 - как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику при награждении (+ образцы)

  • Какие ошибки допускаются работодателем при оформлении и выдаче работнику его трудовой книжки
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с оформлением и выдачей трудовых книжек:

- как работнику взыскать средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки работнику
- как работнику поменять формулировку основания увольнения

  • В чем заключается помощь юриста на участке «трудовые книжки»

Подробнее >>

 

 

 

Новости

Архив новостей
  • Банкротство граждан 2023. Как проходит на самом деле. Судебная практика
    Новый год 2023 начался с положительных результатов. Сразу в январе 2023 очередной наш должник был освобожден судом от непосильных долгов. С января 2023 о...

    26.01.2023г.

  • Подходит ли банкротство пенсионерам? Реальный пример из нашей практики. Октябрь 2022
    Подходит ли банкротство пенсионерам? Реальный пример из нашей практики. Октябрь 2022 На консультациях по банкротству, которые мы проводим бесплатно...

    07.10.2022г.

  • Списаны долги за 121 рабочий день. Судебная практика сентябрь 2022
    Списали долги за 121 рабочий день. Реальный пример из нашей судебной практики. Сентябрь 2022 Нас часто на бесплатных консультациях спрашивают - сколько ...

    06.10.2022г.

© 2015 Copyright. Все права защищены. Юрист по трудовым спорам в Волгограде. Создание сайта - GiadaStar
Яндекс.Метрика