Тел.: 8(927)525-70-41

(звонить можно с 9.00 до 21.00 ежедневно)

г.Волгоград, ул.7-ой Гвардейской Девизии, д.2 оф.222

 

работники кадр в банер

РАБОТНИКИ в этом разделе могут найти информацию по следующим вопросам:

Трудовые споры с работодателем

  • По каким вопросам чаще всего работники обращаются в суд, а по каким вопросам может обратиться в суд и работодатель
  • Какие сроки установлены в законе для обращения работника в суд по трудовым спорам
  • Документы, которые необходимы для обращения в суд (+ образец искового заявления)
  • Необходимые знания, если Вы решили защищать свои трудовые права самостоятельно

Подробнее >>

Прием на работу

  • Как работодатель должен правильно принять работника на работу (подробная процедура с образцами документов)
  • Какие ошибки работодатель может допустить при приеме работника на работу.
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с приемом на работу.
  • В чем заключается помощь юриста на участке «прием на работу»

Подробнее >>

Изменение трудового договора

  • Как работодатель должен правильно изменить работнику условия трудового договора (подробная процедура с образцами документов)
  • Какие ошибки работодатель может допустить при изменении условий трудового договора с работником
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с изменением условий трудового договора
  • В чем заключается помощь юриста на участке «изменение условий трудового договора»

Подробнее >>

Отпуска

  • Как работодатель должен правильно предоставить работнику тот или иной отпуск (подробная процедура с образцами документов)
  • Какие ошибки допускаются работодателем при предоставлении работнику различного рода отпусков
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с предоставлением/непредоставлением того или иного отпуска
  • В чем заключается помощь юриста на участке «отпуска»

Подробнее >>

Оплата труда

  • Как работодатель должен правильно оплачивать труд работников
  • Какие ошибки допускаются работодателем при оплате труда работников
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с оплатой труда
  • В чем заключается помощь юриста на участке «оплата труда»

Подробнее >>

Материальная ответственность

  • В каких случаях работника можно привлекать к материальной ответственности
  • Как работодатель должен правильно привлечь работника к материальной ответственности
  • Какие ошибки допускаются работодателем при привлечении работника к материальной ответственности
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с привлечением их к материальной ответственности
  • В чем заключается помощь юриста на участке «материальная ответственность работника»

Подробнее >>

Дисциплинарная ответственность

  • Как работодатель должен правильно привлечь работника к дисциплинарной ответственности
  • Какие ошибки допускаются работодателем при привлечении работников к дисциплинарной ответственности
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с привлечением их к дисциплинарной ответственности
  • В чем заключается помощь юриста для работника на участке «дисциплинарная ответственность»

Подробнее >>

Увольнения

  • Как работодатель должен правильно уволить работника (подробная процедура с образцами документов)
  • Какие ошибки допускаются работодателем при увольнении работника по различным основаниям
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с увольнениями:

-        как работники восстанавливаются на прежней работе

-        как работника меняют формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию

  • В чем заключается помощь юриста на участке «увольнения»

Подробнее >>

Трудовые книжки

  • Как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику:

 - как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику при приеме на работу (+ образец)

 - как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику при переводе (+ образцы)

 - как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику при увольнении (+ образцы)

 - как работодатель должен правильно оформить трудовую книжку работнику при награждении (+ образцы)

  • Какие ошибки допускаются работодателем при оформлении и выдаче работнику его трудовой книжки
  • Как работники выигрывают трудовые споры, связанные с оформлением и выдачей трудовых книжек:

- как работнику взыскать средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки работнику
- как работнику поменять формулировку основания увольнения

  • В чем заключается помощь юриста на участке «трудовые книжки»

Подробнее >>

ВИДЕО

видео 4

Кстати, Вы также можете посмотреть видео, в котором директор фирмы, где я сейчас руковожу направлением трудового права, рассказывает, как можно защитить свои трудовые права.

Новости

Архив новостей
  • Банкротство физических лиц в Волгоградской области. Как списать свои долги законно. Судебная практика 2018
    На сайте размещено новое судебное постановление о том, как очередной ДОЛЖНИК был законно, через суд, освобожден от своих долгов в рамках процед...

    02.11.2018г.

  • Работодатель выиграл трудовой спор с работником по оспариванию увольнения за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Судебная практика из серии "Как выигрывать трудовые споры"
    На сайте размещено новое судебное постановление о том, как РАБОТОДАТЕЛЬ выиграл в трудовом споре с работником по оспариванию увольнения за неод...

    31.10.2018г.

  • Работник выиграл трудовой спор с работодателем по оспариванию своего увольнения за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Судебная практика "как выигрывать трудовые споры с работодателем"
    На сайте размещено новое судебное постановление о том, как РАБОТНИК выиграл в трудовом споре с работодателем по оспариванию своего увольнения з...

    25.10.2018г.

© 2015 Copyright. Все права защищены. Юрист по трудовым спорам в Волгограде. Создание сайта - GiadaStar
Яндекс.Метрика