Тел.: 8(927)525-70-41

(звонить можно с 9.00 до 21.00 ежедневно)

г.Волгоград, ул.7-ой Гвардейской Девизии, д.2 оф.222

 

Консультации

Кредитор подал заявление на банкротство гражданина. В чем заключается опасность?

Кредитор подал заявление на банкротство гражданина. В чем заключается опасность?
В чем состоит опасность, если на банкротство вы идете не по собственной инициативе, а если, например, обанкротить вас хочет один из ваших кредиторов? В данной статье мы рассмотрим, в чем может заключаться такая опасность....

Списание долгов у поручителей через банкротство гражданина. Судебная практика

Списание долгов у поручителей через банкротство гражданина. Судебная практика
После того, как начал действовать Закон о банкротстве в отношении физических лиц (с 01.10.2015 года) гражданин, чье финансовое положение стало не позволять расчитываться по своим обязательствам, получил возможность освободиться от накопившихся долгов...

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении
В условиях нестабильной экономической ситуации в нашей стране многие работодатели вынуждены сокращать свой персонал и увольнять работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимател...

Неиспользованный отпуск и увольнение. Часть 1. Отпуск с последующим увольнением

Неиспользованный отпуск и увольнение. Часть 1. Отпуск с последующим увольнением
Все мы знаем, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.114 ТК РФ). Пока работник состоит в трудовых отношениях с работодателем, особых трудностей в предоставлении оплачиваемого о...

Удержания из заработной платы работника: практические вопросы

Удержания из заработной платы работника: практические вопросы
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) предоставил работодателю право удерживать из заработной платы работника денежные суммы. Но это право законодатель ограничил жесткими рамками. Ограничительные рамки касаются оснований, порядка и раз...

Незаконное увольнение работника: последствия для работодателя

Незаконное увольнение работника: последствия для работодателя
В больших организациях, как правило, увольнения работников происходят чаще, чем в маленьких компаниях. Работники уходят с работы по различным основаниям: увольняются по собственному желанию, по соглашению сторон, кого-то увольняет работодатель. Но вн...

Как правильно установить дни выплаты заработной платы?

Как правильно установить дни выплаты заработной платы?
Действительно, в вопросе затронут очень важный момент, на который при своих проверках всегда обращают внимание инспекторы Государственной инспекции труда (далее – ГИТ) – это правильное установление дней выплаты заработной платы. Также работники часто...

Новости

Архив новостей
  • Банкротство физических лиц. Судебная практика 2018 по списанию долгов в Волгограде
    На сайте размещено новое судебное постановление о том, как очередной ДОЛЖНИК списал долги в рамках процедуры банкротства гражданина /физическог...

    18.07.2018г.

  • Банкротство физических лиц. Как законно списать долги. Судебная практика 2018
    На сайте размещено новое судебное постановление о том, как очередной ДОЛЖНИК списал долги в рамках процедуры банкротства гражданина /физическог...

    11.07.2018г.

  • Месяц БЕСПЛАТНЫХ консультаций по вопросам банкротства граждан напрямую от финансового управляющего!
    Месяц БЕСПЛАТНЫХ консультаций по вопросам банкротства граждан напрямую от практикующего финансового управляющего! Вы можете напрямую, совершенно БЕ...

    01.04.2018г.

© 2015 Copyright. Все права защищены. Юрист по трудовым спорам в Волгограде. Создание сайта - GiadaStar
Яндекс.Метрика